广州启德留学预科

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　　什么是人力资源?

　　人力资源是指一定时期内组织中的人所拥有的能够被企业所用，且对价值创造起贡献作用的教育、能力、技能、经验、体力等的总称.人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取(选人)、开发(育人)、保持(留人)和利用(用人)等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。

　　人力资源毕业生能做什么?

　　由于加拿大国家本身的殖民地的特点，也导致学校的特殊性，很多学校开设得专业也很有局限性。所以人力资源硕士专业在加拿大学校是为数不多的.然而从就业前景角度上来看,人力资源管理专业是需求较大的专业，各类企业均需要，就业前景很广阔，能在公私企业及政府部门从事人力资源管理方面的相关工作，如人事经理、整体管理关系专家、劳动关系协调员、薪资福利管理、管理培训员、职业咨询师等。

　　同样随着中国各大一线城市迈向国际化发展，越来越多的跨国企业进驻中国，国内的民营企业也有了更对机遇发展与壮大，让高校都意识到人力资源对这些企业的重要性已经他们对优秀的人力资源专业人才的需求.

　　接下来杜老师将对加拿大这一稀缺专业---人力资源管理在院校申请上做一个简单的介绍

　　多伦多大学

　　- Industrial Relations and Human Resources

　　-课程长度24个月 ,学费$22,973

　　-GRE/GMAT

　　-/雅思7

　　-大学最后一年成绩83%+

　　-申请者需有相关专业背景

　　约克大学

　　- Master of Human Resources Management

　　-课程长度16个月,学费$39,816

　　-iBT100/雅思7.5

　　-大学平均成绩82%+

　　-, 商科, 管理研究, 心理学, 人力研究,社会学

　　里贾纳大学

　　Master of Human Resource Management

　　课程长度2年, $11000

　　iBT80/雅思6.5

　　大学平均成绩70+

　　申请者专业不限,但需要有两年人力相关的工作经验

　　劳里挨大学

　　MSc in Management (Organizational Behaviour & Human Resource Management)

　　课程长度12个月,学费$16000

　　大学最后两年平均成绩81+

　　GMAT 650

　　雅思7

　　申请者需要有相关专业背景或者商科背景

　温莎大学

　　Human Resource Management

　　课程长度18个月,学费$28000

　　iBT100/雅思7/雅思5.5双录取

　　大学平均分75以上

　　申请者无需相关专业背景

　　莱斯布里奇大学

　　Human Resource Management and Labour Relations

　　大学最后20个学分课程成绩不低于80分

　　GMAT 550

　　ibt93/雅思6.5

　　申请者需要有相关商科背景

　　以上申请条件可以看出,加拿大开设人力资源研究生的学校都是商科在加拿大排名非常靠前的学校. 然而对于想申请加拿大人力资源研究生的学生来说,语言成绩的门槛还是很高的(普遍要求雅思7分). 利好的一个消息是,对于雅思成绩有所欠缺的学生如果达不到直申要求,温莎大学提供了双录取语言课程可以帮助学生在语言上提供一个过渡和提升的机会. 5.5分可以申请.

　杜铁铮，启德海淀加拿大部资深留学专家。个人简介：熟知加拿大教育制度体制、各院校的奖学金申请问题、各个专业优势以及就业前景。我将本着谨慎认真的态度站在客户的角度去为每一个学生打造适合他们自己的独一无二的留学方案。

　　工作感言：出国留学及深造是大多数学生心中都会有的梦想。海外留学和生活的经历收获的不仅仅是知识,更是宝贵的人生阅历。作为一名留学顾问，我遵循顾客至上、实事求是的原则，努力做到以专业、周到、高效的标准去服务每一位客户。我希望以我本着对客户负责的态度以及专业的服务去帮助每一位学生实现人生理想。多年的国外学习及生活经历和专业的留学咨询使我熟知加拿大留学申请的流程，重点专业的申请等等，希望通过我的努力能够帮助更多有留学梦想的学生在人生的道路上拥有一个精彩的未来。